Revisión de Metas a Mitad del Año: ¿Por Qué y Cómo Hacer Ajustes?

Por: Ana Cruz

El mes de junio marca el punto medio del año, un momento perfecto para detenernos y revisar nuestras metas y objetivos establecidos al inicio, porque en Enero, todas estamos súper ilusionadas de todo lo que queremos lograr, pero conforme pasan los meses nos vamos olvidando de ello, y pero aún, los echamos por debajo de la cama para no sentir culpa por haber “fallado”. Esta pausa a mitad del camino no solo nos permite evaluar nuestro progreso, sino también ajustar nuestras estrategias para asegurarnos de alcanzar nuestras metas anuales y muy pero muy importante, para reflexionar sobre lo que no hemos hecho, a este acto los japoneses lo denominan Hansei (反省), más adelante les cuento más de que se trata.

A continuación, exploraremos por qué es esencial realizar esta revisión y cómo hacerlo de manera efectiva.

¿Por Qué Revisar Nuestras Metas a Mitad del Año?

1.    Evaluar el Progreso

La revisión a mitad del año permite medir cuánto hemos avanzado hacia nuestras metas. Esto nos da una idea clara de lo que hemos logrado y de lo que aún falta por hacer. También nos permite identificar aquellas que definitivamente hemos descartado en el camino, las metas no están escritas sobre piedra, y es importante entender que todo se mueve y cambia acorde a nuestras necesidades actuales.

También esto sera una oportunidad para celebrar nuestros logros hasta la fecha, lo cual es fundamental para mantener la motivación y el enfoque.

 2.   Identificar Obstáculos

  Al revisar nuestras metas, podemos identificar cualquier obstáculo o desafío que haya surgido en los primeros seis meses. Esto nos permite desarrollar estrategias para superarlos en la segunda mitad del año, o para descartar las metas que ya no son prioridad.

3.  Ajustar Expectativas

Si encontramos que ciertos objetivos eran demasiado ambiciosos o no se ajustaban a nuestras capacidades actuales, podemos redefinir nuestras expectativas.

Cómo Hacer Ajustes en Nuestras Metas

    1.    Revisar y Reflexionar

    •    Análisis de Progreso: Toma cada una de tus metas y revisa lo que has logrado hasta ahora. Pregunta: ¿He cumplido con los plazos y hitos que establecí? ¿Qué resultados he obtenido?

    •    Reflexión Personal: Reflexiona sobre cómo te has sentido respecto al progreso. ¿Te sientes motivado y comprometido? ¿O has sentido desánimo y frustración?

Introspección

Aquí es donde entra este concepto japonés que me fascina, Hansei (反省) significa precisamente eso: reflexión, introspección. Mirar hacia adentro con el sólo objeto de reconocer que nos equivocamos, por qué y actuar en consecuencia para evitar que vuelva a ocurrir.

    2.    Identificar Desviaciones y Actualizar el Plan

    •    Comparar con el Plan Original: Compara tu progreso real con el plan original.

• Actualizar nuestro Plan: Ahora si, es momento de tomar el papel y el lapiz y crear un plan actual, con las metas que siguen en prioridad, el avance que hemos realizado, y los pasos que nos faltan por tomar en lo que resta del año.

En este episodio de Rollos de Mujeres Podcast, la coach Luisa Rodriguez nos enseño a crear Visual Boards para nuestras metas.

Todas estas prácticas podrían hacerse en una sesión de revision de “Vision Board” o “Mapa de Metas”, me encanta que se pueda realizar a mitad del año por que más allá de apenarnos por tal vez no haber logrado lo que nos hemos planteado, descubriremos nuestro avance y evolución como personas.

Te dejo de tarea que hagas esta revisión y seas honesta conmigo, cuéntame, cómo vas con tus metas que te planteaste al inicio del año y que ajustes harás.

Te leo en los comentarios, y de paso suscríbete a nuestro boletín para recibir notificaciones de nuestros artículos y episodios de podcast nuevos.